寧?？h人社局五項舉措推進(jìn)城鄉勞動(dòng)者轉移就業(yè)

為推動(dòng)落實(shí)全縣各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，今年來(lái)，寧?？h人社局采取多項舉措促進(jìn)城鄉勞動(dòng)者特別是農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)，引導外出務(wù)工人員返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

一、組織春季招聘月活動(dòng)。辦好縣人力資源市場(chǎng)，為城鄉勞動(dòng)者轉移就業(yè)搭建交流平臺?？h人力資源市場(chǎng)每周四定期舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )，春節后增至每周二、周四兩場(chǎng)。2018年春季招聘月舉辦各類(lèi)招聘活動(dòng)10場(chǎng)，包括春風(fēng)行動(dòng)、殘疾人專(zhuān)場(chǎng)、就業(yè)創(chuàng )業(yè)援助月、就業(yè)再就業(yè)服務(wù)周等專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，吸引1000余家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)設攤，提供各類(lèi)崗位3.5萬(wàn)個(gè)，近萬(wàn)人進(jìn)場(chǎng)應聘，達成用工意向3000余人，發(fā)放就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳資料300余份，較好地滿(mǎn)足了春節后該縣本地勞動(dòng)力和外務(wù)工人員的就業(yè)需求和企業(yè)用工需求。

二、深化異地勞務(wù)對接。與湖北房縣、貴州晴隆、江西樂(lè )平、吉林安圖進(jìn)行勞務(wù)合作、校企對接，并與房縣達成了就業(yè)扶貧勞務(wù)精準對接合作協(xié)議，與貴州晴隆縣建立就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作。組織我縣企業(yè)到江西省樂(lè )平市雙田鎮、云南省宜良縣開(kāi)展勞務(wù)對接、用工余缺調劑活動(dòng)，擴大企業(yè)用工渠道。特別是2018年春節期間組織多家用工緊缺企業(yè)參與“我選寧波”系列專(zhuān)項活動(dòng)，切實(shí)保障企業(yè)用工需求。

三、推行指尖上的服務(wù)。根據“最多跑一次”改革要求，深化“互聯(lián)網(wǎng)+公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)”，大力推行網(wǎng)上辦理“跑零次”。企業(yè)只需登錄寧?？h智慧就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息共享系統即可在線(xiàn)預約招聘會(huì )攤位，招聘企業(yè)及求職者均可登錄該系統查詢(xún)各類(lèi)崗位信息。同時(shí)，利用《今日寧?！?、寧海就業(yè)網(wǎng)、寧海就業(yè)創(chuàng )業(yè)微信公眾號等平臺發(fā)布動(dòng)態(tài)用工信息，進(jìn)一步擴大信息覆蓋面，幫助用人單位和城鄉勞動(dòng)者及時(shí)了解就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策。

四、幫扶就業(yè)困難群體。積極開(kāi)展2018年就業(yè)援助月活動(dòng)，切實(shí)幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)。通過(guò)***走訪(fǎng)調查摸底了解就業(yè)困難人員技能水平、工作經(jīng)歷等基本情況，確切撐握就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài)。有針對性地為他們推薦就業(yè)崗位，同時(shí)提供政策咨詢(xún)、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現再就業(yè)?；顒?dòng)期間，共走訪(fǎng)就業(yè)困難人員85人，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)32人。

五、持續釋放政策紅利。擴大就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的影響力與惠及面，重點(diǎn)實(shí)施社會(huì )保險補貼、自主創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款、企業(yè)穩定崗位補貼等項目。今年一季度，已經(jīng)扶持71名創(chuàng )業(yè)者主動(dòng)創(chuàng )業(yè)，發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款1460萬(wàn)元，累計貼息115萬(wàn)元，創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)300余人。鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，創(chuàng )造就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)。對符合條件的企業(yè)給予社保補貼，今年一季度發(fā)放用人單位吸納就業(yè)社保補貼200余萬(wàn)元。

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